Build the Right Team
Pastikan organisasi tidak sekadar “mengisi posisi”, tetapi mendapatkan orang yang tepat.
- Workforce needs
- Recruitment & selection
- Competency & culture fit
- Onboarding
From People Management to Leadership & Culture Transformation.
Building People. Shaping Culture. Driving Performance.
Untuk mendapatkan kelas Human Capital berkualitas, peserta dari Makassar tidak harus selalu terbang jauh ke Jakarta atau kota-kota besar di Pulau Jawa.
Karena ketika belajar di luar kota, investasi Anda bukan hanya harga kelas. Ada tiket pesawat, hotel, transportasi, perjalanan dinas, waktu perjalanan, dan produktivitas yang ikut terpakai.
Jadi, mari hitung total investasinya—bukan hanya harga training-nya.
Same Professional Standard. Closer to Your Business Reality. More Efficient Investment.
Banyak organisasi berkembang lebih cepat daripada kemampuan mereka mengelola manusia. Rekrutmen dilakukan karena kebutuhan mendesak, performance review menjadi formalitas, training berjalan tanpa arah, dan culture diharapkan terbentuk dengan sendirinya.
Mengisi posisi kosong belum tentu berarti mendapatkan orang yang tepat untuk kebutuhan bisnis.
Target sudah ada, tetapi role clarity, feedback, dan accountability belum benar-benar hidup.
Talent development dan nilai organisasi belum selalu diterjemahkan menjadi perilaku sehari-hari.
Organisasi berkinerja tinggi perlu dibangun secara intentional—dari orang yang tepat hingga budaya yang memperkuat performance.
Sebelum melangkah ke Batch 2, lihat kembali bagaimana perjalanan Human Capital Master Class Batch 1 dilaksanakan pada 2025. Video ini memberikan gambaran tentang atmosfer pembelajaran, pengalaman kelas, dan pendekatan yang digunakan dalam program.
Batch 2 hadir untuk melanjutkan perjalanan tersebut dengan fokus yang sama: membangun people, leadership, dan culture yang mampu mendorong performance organisasi.
Bukan sekadar membahas HR practices secara terpisah, tetapi bagaimana people management, leadership, dan culture saling terhubung dengan performance bisnis.
Pastikan organisasi tidak sekadar “mengisi posisi”, tetapi mendapatkan orang yang tepat.
Ubah tujuan bisnis menjadi ekspektasi dan accountability yang jelas.
Bangun capability, bukan dependency terhadap leader.
Leadership sehari-hari membentuk pengalaman kerja dan kualitas performance tim.
Terjemahkan values dari tulisan di dinding menjadi perilaku yang terlihat.
Hubungkan seluruh people practices menjadi Human Capital System yang berdampak.
Perjalanan tidak berhenti setelah masterclass selesai. Setiap peserta mendapatkan 2 sesi mentoring HC 1-on-1 untuk membantu menghubungkan pembelajaran dengan tantangan Human Capital dan people management yang nyata di organisasi.
Refleksi dan diagnosis personal terhadap tantangan people & culture yang sedang dihadapi peserta atau organisasinya.
Pendampingan untuk menerjemahkan insight menjadi langkah implementasi yang lebih konkret dan relevan.
Untuk Anda yang ingin membawa fungsi Human Capital lebih jauh dari pekerjaan administratif menuju strategic business impact.
Untuk bisnis yang sedang bertumbuh dan mulai menghadapi kompleksitas dalam mengelola tim.
Untuk leader yang bertanggung jawab terhadap performance, engagement, dan development anggota tim.
Untuk setiap pemimpin yang menyadari bahwa people management bukan hanya pekerjaan HR.
“People Management is not only HR’s job. Every leader is a people manager.”
— Insight Sinergi TalentaMelihat pengelolaan SDM sebagai satu sistem yang terhubung dengan kebutuhan bisnis.
Mengevaluasi gap dalam recruitment, performance, development, leadership, dan culture.
Membangun accountability tanpa menciptakan fear culture.
Mengembangkan talent dan calon leader secara lebih sistematis.
Menerjemahkan values menjadi perilaku dan cara kerja yang observable.
Menyusun prioritas transformasi people & culture yang relevan dengan organisasi.
Founder of Insight Sinergi Talenta · Leadership & Executive Coach · Human Capital Expert
Masterclass ini dirancang untuk membantu leader melihat people, leadership, dan culture sebagai satu kesatuan yang berpengaruh langsung terhadap kemampuan organisasi menghasilkan performance.
Dengan pendekatan yang praktis dan business-oriented, peserta diajak menghubungkan konsep Human Capital dengan tantangan nyata yang terjadi dalam organisasi.
Tidak. Program ini dirancang untuk HC/HR Practitioner sekaligus Business Leader, Founder, Manager, Department Head, dan people leader yang memiliki tanggung jawab terhadap performance dan development tim.
Tidak. Fokusnya adalah menghubungkan people management, leadership, culture, dan performance agar dapat dilihat sebagai sebuah sistem yang mendukung bisnis.
Tidak wajib. Perspektif masterclass dirancang agar relevan bagi leader yang mengelola manusia maupun praktisi HC yang ingin memperkuat strategic perspective.
Anda dapat langsung melakukan pendaftaran melalui tombol “Daftar Sekarang” atau menghubungi Insight Sinergi Talenta melalui WhatsApp.
You need the right people. Led by the right leaders. Supported by the right system. Living the right culture.