Banyak perusahaan menyebut “inovasi” sebagai nilai inti. Tapi jika kita bertanya pada karyawannya, tidak sedikit yang justru merasa takut mencoba hal baru. Ide-ide cemerlang kerap berhenti di post-it setelah sesi brainstorming, atau lebih buruk lagi: tak pernah sampai ke ruang keputusan. Padahal inovasi bukan sekadar inisiatif satu kali, melainkan kultur yang perlu ditumbuhkan secara ...