13 Oct 2021

Business, Leadership, Personal Excellence 0 Comment
Politik Kantor, merupakan suatu hal yang tidak bisa kita hindari dan sering terjadi didalam perusahaan demi untuk mendapatkan kekuasaan agar bisa mengendalikan orang ataupun sumber daya sehingga rela melakukan sesuatu apapun sesuai keinginannya.   Lalu apa saja jenis politik kantor yang sering terjadi? Simak ulasan berikut: 1. Penyanjung Setiap orang suka mendapat pujian, namun terk...
Read more

08 Oct 2021

Business 0 Comment
Raker (Rapat Kerja) adalah suatu pertemuan para staf untuk membahas hal-hal yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas kerja di dalam suatu instansi, organisasi atau perusahaan. Namun, apakah raker itu penting untuk perusahaan? Apalagi jika sering dilaksanakan? Yuk simak alasannya berikut ini: 1. Penentu tujuan & target Melalui rapat kerja, para manager meracik tujuan dan target. B...
Read more

08 Oct 2021

Leadership, Personal Excellence 0 Comment
Punya bisnis sendiri merupakan hal yang sangat didambakan oleh sebagian orang, mengingat dari segi kebebasan waktu maupun pendapatan yang bisa didapatkan jauh lebih banyak dan menguntungkan dibanding menjadi seorang karyawan yang bekerja selama kurang lebih 8 jam setiap hari, mulai terbit fajar hingga terbenamnya matahari, namun penghasilannya hanya sebatas gaji UMR (kadang lebih sedikit...
Read more

06 Oct 2021

Personal Excellence 0 Comment
Memiliki karir yang gemilang merupakan impian bagi setiap orang. Namun bagaimana jika dalam merintis karir, tiba-tiba Anda menikah kemudian memiliki anak? Apa yang mesti Anda lakukan? Memilih fokus melanjutkan karir atau fokus mengurus Anak? Insightful People, hal ini merupakan kegalauan yang sering kali dirasakan oleh setiap pasangan, khususnya pasangan muda. Apalagi jika Anda baru s...
Read more

04 May 2020

Leadership 0 Comment
Ide mengenai Situational Leadership disampaikan oleh Hersey dan Blanchard di dalam buku Leading at Higher Level. Menurut konsep ini, terdapat 4 gaya kepemimpinan dasar. Lebih jauh lagi, untuk mengeluarkan potensi terbaik dari setiap orang yang dipimpinnya, seorang pemimpin harus mampu untuk menyesuaikan gaya kepemimpinannya dengan development level dari masing-masing orang tersebut. Ap...
Read more

25 Nov 2019

Personal Excellence 0 Comment
Dear Professionals, Bagaimana kabarnya hari ini? Semoga tetap semangat yah. Kali ini kita akan membahas tentang bagaimana caranya bisa menjadi pribadi yang menyenangkan, yang di senangi oleh banyak orang dikantor dan menjadi teman kerja, partner kerja yang dinantikan kedatangannya. Kayak apa sih tipsnya? Cobalah untuk menjadi pendengar yang baik, jangan cuma bengong-bengong terus ta...
Read more

11 Nov 2019

Personal Excellence 0 Comment
Dear Professionals, Bagaimana kabarnya hari ini? Semoga tetap semangat yah kerjanya. Kali ini enaknya bahas mengenai apa yah? Bagaimana kalau kita bahas tentang perbedaan antara sibuk dan produktif, karena kadang-kadang ada orang sibuk tapi gak produktif. Gimana tuh bedanya? Kalau sibuk dia akan mengerjakan pekerjaan yang kelihatannya sangat menyusahkan, sangat membuat dia kehabisan wa...
Read more

28 Oct 2019

Personal Excellence 0 Comment
Dear Professionals, Bagaimana kabarnya hari ini? Semoga tetap semangat yah! Saya percaya sekali bahwa kita itu tidak bisa sukses sendirian dan tidak bisa mencapai apapun sendirian. Kita pasti butuh orang lain. Kali ini kita akan membahas tentang betapa pentingnya untuk punya seorang mentor di pekerjaan kita. Kalau kita hanya mengandalkan diri kita sendiri dan tidak ada orang yang membi...
Read more

14 Oct 2019

Personal Excellence 0 Comment
Dear Professionals, Bagaimana kabarnya hari ini? Semoga tetap semangat yah. Kali ini kita akan membahas tentang pengaruh kekuatan kata-kata. Pernah dengar gak? The Power of Words, apa yang anda ucapkan itu akan mempengaruhi tindakan anda. Saya kasih contoh nih yah, kalau kita bilang "saya tidak tahu ...", "saya tidak mau ...", dan "saya sudah tau ...". Nah, 3 kata itu adalah kata yang b...
Read more

08 Oct 2019

Personal Excellence 0 Comment
Dear Professionals, Bagaimana kabarnya hari ini? Semoga tetap semangat yah. Kali ini kita akan membahas tentang cara membentuk karyawan bermental baja yaitu kebalikan dari karyawan yang sedikit-sedikit menyerah, sedikit-sedikit menyerah, baru dimarahi sedikit sama atasannya sudah langsung minta resign. Itu gimana tuh yah? Nah, kalau anda pernah mengalami saat dimana rasanya pekerj...
Read more