Dalam dunia kerja modern yang digerakkan oleh informasi, keputusan berbasis data (data-driven decision making) telah menjadi fondasi utama dalam manajemen kinerja karyawan. Organisasi yang cerdas tak lagi mengandalkan intuisi semata, melainkan memanfaatkan data yang akurat dan real-time untuk memahami, mengevaluasi, dan mengembangkan potensi timnya. Menurut laporan Deloitte (2023), pe...