Menjelang akhir tahun, organisasi memasuki fase evaluasi yang menjadi titik krusial dalam manajemen sumber daya manusia. Evaluasi ini bukan sekadar rangkaian administrasi tahunan, tetapi merupakan proses strategis untuk menilai efektivitas kerja, keselarasan budaya, serta kesiapan organisasi menghadapi tantangan tahun berikutnya. Sejumlah penelitian menunjukkan bahwa organisasi yang mela...