Digitalisasi telah menjadi kata kunci dalam hampir setiap agenda transformasi bisnis hari ini. Perusahaan berlomba mengadopsi teknologi untuk meningkatkan efisiensi, mempercepat proses kerja, dan memperkuat daya saing. Di tengah arus perubahan ini, fungsi Human Resources (HR) tidak lagi bisa bertahan dengan pola kerja lama. Pengelolaan data karyawan, rekrutmen, absensi, penilaian kinerja...