Bayangkan Anda membentuk sebuah band. Semua orang di tim ingin jadi gitaris utama. Tidak ada drummer, tidak ada vokalis, dan tentu saja, tidak ada yang mau main bass (kasihan pemain bass, mereka selalu kurang dihargai). Akhirnya, meskipun semua anggota tim berbakat, band ini berantakan. Lagu tidak harmonis, beat tidak stabil, dan tentu saja, tidak ada yang mau menyanyikan lagu cinta yang...

Bayangkan dua karyawan baru di sebuah perusahaan teknologi. Sarah, seorang lulusan universitas ternama, memiliki semangat tinggi tetapi merasa bingung dengan arah kariernya. Dia ingin berkembang, tetapi tidak tahu harus mulai dari mana. Di sisi lain, ada Michael, karyawan dengan pengalaman serupa, tetapi memiliki mentor yang secara aktif membimbingnya—membantu memahami jalur karier, berb...

Lisa, seorang manajer di perusahaan teknologi, merasa frustrasi. Timnya yang sebagian besar terdiri dari karyawan Generasi Z tampaknya tidak bekerja seperti yang dia harapkan. Mereka sering meminta umpan balik, mengutamakan fleksibilitas, dan tidak ragu untuk mempertanyakan kebijakan perusahaan. Di sisi lain, Rudi, manajer di perusahaan yang sama, justru berhasil membangun hubungan ya...

Pada tahun 2022, perusahaan teknologi global Google menghadapi tantangan besar dalam mempertahankan karyawan berbakatnya. Dengan semakin banyaknya pesaing yang menawarkan paket kompensasi lebih tinggi, tingkat turnover karyawan mereka meningkat drastis. Sebagai respons, Google menerapkan program gCareer, sebuah sistem career pathing yang memungkinkan karyawan untuk mengeksplorasi jalur k...

Pada Rabu, 26 Februari 2025, Insight Sinergi Talenta menyelenggarakan In-House Training bertema "Workshop KPI: Panduan Menyusun KPI yang Efektif" bagi CV Rahmat Group. Pelatihan yang berlangsung dari pukul 09.00 hingga 17.00 WITA ini bertujuan untuk membantu para leader dalam menyusun Key Performance Indicators (KPI) yang sesuai dengan visi, misi, dan strategi bisnis perusahaan. Denga...

Makassar, 13 Februari 2025 – Insight Sinergi Talenta kembali menunjukkan komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia dengan menggelar Public Training "Mastering Service Excellence for Service Team – Rahasia Memenangkan Hati Pelanggan" di Hotel KHAS Makassar. Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan layanan pelanggan, membangun budaya pelayanan berkualitas, serta men...

Di era bisnis yang terus berkembang, peran Supervisor Human Capital menjadi semakin krusial dalam memastikan bahwa pengelolaan SDM berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan standar profesional. Untuk mendukung penguatan kompetensi di bidang ini, Insight Sinergi Talenta menyelenggarakan pelatihan online bertajuk "HC Supervisor Competence" pada 19-20 Februari 2025. Pelatihan i...

Komunikasi yang efektif dan kolaborasi yang erat menjadi fondasi utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Memahami pentingnya hal ini, Insight Sinergi Talenta menggelar In-House Training bertajuk "Enhancing Collaboration: Capacity Building untuk Bintang Lima Medika" pada Jumat, 31 Januari 2025, di Pine Villa, Malino. Pelatihan ini dirancang secara khusus u...

Makassar, 1 Februari 2025 – Insight Sinergi Talenta sukses menyelenggarakan In-House Training bertajuk "Service Excellent, Kunci Sukses Keunggulan Perusahaan" untuk PT Barru Barakah Properti. Pelatihan yang berlangsung di Torilangi Ballroom, Menara Bosowa Lantai FR ini bertujuan untuk memberikan wawasan mendalam kepada peserta mengenai pentingnya Service Excellence dalam menunjang pertum...