Dear Professionals, Bagaimana kabarnya hari ini? Semoga tetap semangat yah.

Kali ini kami akan membahas tentang pencapaian target karir. Ada yang bilang bahwa karir itu milik perusahaan. Nah, sekarang saya mau kasih lihat perspektif yang berbeda.

Karir itu bukan milik perusahaan, perusahaan hanya menetapkan jalur karirnya, sementara untuk mencapainya itu ada didalam tanggung jawab kita sebagai karyawan.

Jadi, kalo misalnya ada orang yang lebih dulu mencapai target karir daripada kita, coba cek dan ricek, jangan sampai dia lebih disiplin, lebih komitmen, lebih senang belajar, dan usahanya lebih besar daripada kita.

Kalau sudah seperti itu jangan perusahaan yang disalahkan, tapi refleksikan kedalam diri sendiri apa yang mesti Anda perbaiki. Karena karir itu belongnya didalam diri kita sendiri bukan pada perusahaan.

Jadi sekali lagi saya mau ingatkan, kalau Anda tidak berhasil mencapai target karir tertentu, salahnya bukan di organisasi tapi karena Anda kurang usaha, kurang effort, kurang belajar, dan kurang mendorong diri Anda untuk mencapai target tersebut.

Sekian sharing tentang pencapaian target karir dari Insight Indonesia, semoga topik ini bisa bermanfaat bagi anda. Silahkan berlangganan untuk mendapatkan artikel terbaru kami, yang pastinya menarik untuk anda baca. Dan jangan lupa untuk share artikel ini untuk saling berbagi manfaat kepada orang disekitar anda. Terima kasih.